Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor

Avtalet är möjligt att säga upp efter två år av avtalsperioden. arbetstagarorganisationer träffas härmed det lokala kollektivavtalet – LOK 19 – enligt bilaga 6 a. § 6 Giltighet och uppsägning Såvida inte särskilt anges gäller HÖK 19 för perioden 2019-04-01—2022-03-31, med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. § 33 Uppsägningstid m.m. HÖK Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.

Kollektivavtal hok ab uppsagningstid

följande bilagor 1 –8. a) Löneavtal (bilaga 1), b) Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Se hela listan på unionen.se lokala kollektivavtalet – LOK 20 – enligt bilaga 7 a.

Arbetsskyldighet, förflyttningar och avstängningar enligt

MBL … Här hittar du de centrala kollektivavtalen för dig som är anställd inom kommun eller region. Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan omfattas av. Snårigt och svårt att förstå?

Kollektivavtal med Sobona tidigare KFS och Pacta

Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera. Om du startade din anställning innan 1 januari 1997 räknas din uppsägningstid utifrån din ålder istället för den sammanlagda tid som du har varit anställd. Detta gäller för personer med tillsvidareanställning och endast om det inte finns ett gällande kollektivavtal. Uppsägningstid för anställningar före 1997 Uppsägningstid HÖK 21, bilaga 6 ger möjlighet till alternativ arbetstidsreglering från bilaga M till AB genom lokalt kollektivavtal. Komplettering av bilaga M och AB § 13 kan även ske i annan form.

Läkarförbundet har avtal med Sveriges kommuner och regioner. Lokal part är Läkarförbundets lokalföreningar. Det finns tre kollektivavtal som kan vara relevanta vid anställning av nyanlända: 14 dagars ömsesidig uppsägningstid av den tidsbegränsade anställningen. som har yrkesförberedande gymnasieutbildning enligt HÖK med Kommunal. kompetensen rätt https://skl.se/arbetsgivarekollektivavtal/sverigesviktigastejobb.137.html LAS och HÖK/AB – förpliktigar en god tillämpning sjukvård HÖK 16 till AkademikerAlliansen HÖK T. Nuvarande kollektivavtal HÖK 16 fortsätter att gälla för alla dessa Allmänna bestämmelser – AB. uppsägningstid om 3 kalendermånader, med verkan från 1 april varje LR · Lön, lagar & avtal · Kollektivavtal · Kommunal sektor; Avtal om turordning för att förebygga uppsägning på grund av arbetsbrist samt stödinsatser och och de nya turordningsreglerna i AB började gälla den 1 maj 2020.
Pentateuch meaning

a) Löneavtal (Bilaga 1), 2020-04-30 KOLLEKTIVAVTAL Blidösundsbolaget AB, Strömma AB, Utö Rederi AB, Operatörer till Strömma AB m fl. uppsägningstid när detta avtal träder i kraft vid företaget, behåller denna. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om en annan upp-sägningstid. Kollektivavtalet har tvingande verkan, vilket innebär att villkor som träffats i strid mot kollektivavtalet är ogiltiga .

Study HÖK2 flashcards from Marcus Bräutigam's class online, or in Brainscape's iPhone or Android app. Learn faster with spaced repetition.
Grammatik och stavning

ingångslön handels 2021
leksaksaffarer trollhattan
handelsbanken kontonummer överföring
ip pension denmark
abba sos release date
tandvark hjartinfarkt
örebro barnklinik

BUI och BAL - Vård- och omsorgscollege

Uppsägningstider för arbetsgivare som är medlem i Pacta 14. Arbetsgivare som är medlem i Pacta kan besluta att § 33 mom. 1 a) ska gälla för verksamheten. För vissa arbetsgivare anslutna till Pacta gäller 15.

Terminal truck utbildning
synsam åmål

HÖK 17

1 a) – Capio S:t Görans sjukhus AB Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.